Circulares

  • Por acuerdo con el Doctor Ricardo Villanueva Lomelí, Rector General de esta Casa de Estudio, les informo que el sábado 12 de octubre del año en curso, será día de descanso obligatorio tanto para el personal académico, como para el personal administrativo, de conformidad con lo previsto en las cláusulas 33 y 61 de los Contratos Colectivos de Trabajo celebrados con el Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Guadalajara y el Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad de

  • Por acuerdo con el Doctor Ricardo Villa nueva Lomelí Rector General de esta Casa de Estudio, les informo que el martes 01 de octubre del año en curso, (con motivo de la transmisión del poder Ejecutivo Federal) será día de descanso obligatorio tanto para el personal académico, como para el personal administrativo, de conformidad con lo previsto en los cláusulas 33 y 61 de los Contratos Colectivos de Trabajo celebrados con el Sindicato de Trabajadores Académicos de lo Universidad de Guadalajara

  • Por acuerdo con el Doctor Ricardo Villanueva Lomelí, Rector General de esta Casa de Estudio, les informo que el lunes 16 de septiembre del año en curso, será día de descanso obligatorio tanto para el personal académico, como para el personal administrativo, de conformidad con lo previsto en las cláusulas 33 y 61 de los Contratos Colectivos de Trabajo celebrados con el Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Guadalajara y el Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad d

  • Por acuerdo con el Doctor Ricardo Villanueva Lomelí, Rector General de esta Casa de Estudio, les informo que el personal universitario, tanto académico como administrativo, podrá disfrutar del período vacacional de verano correspondiente al presente año, del miércoles 17 de julio al domingo 04 de agosto, debiendo reanudar labores el lunes 05 de agosto, de conformidad con lo previsto en las cláusulas 34 y 62 contenidas en los Contratos Colectivos de Trabajo celebrados con el Sindicato de Traba

  • Por acuerdo con el Doctor Ricardo Villanueva Lomelí, Rector General de Esta Casa de Estudio, les informo que el miércoles 15 de mayo del año en curso, será día de descanso obligatorio tanto para el personal académico, como para el personal administrativo, de conformidad con lo previsto en las cláusulas 33 y 61 de los Contratos Colectivos de Trabajo celebrados con el Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Guadalajara y el Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad de

  • Por acuerdo con el Doctor Ricardo Villanueva Lomelí, Rector General de esta Casa de Estudio, les informo que el viernes 10 de mayo del año en curso, será día de descanso obligatorio para las madres trabajadoras, de conformidad con lo previsto en las cláusulas 33 y 61 de los Contratos Colectivos de Trabajo celebrados con el Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Guadalajara y el Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad de Guadalajara, respectivamente.

  • Por acuerdo con el Doctor Ricardo Villanueva Lomelí, Rector General de esta Casa de Estudio, les informo que el miércoles 1° de mayo del año en curso, será día de descanso obligatorio tanto para el personal académico como para el personal administrativo, de conformidad con lo previsto en las cláusulas 33 y 61 de los Contratos Colectivos de Trabajo celebrados con el Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Guadalajara y el Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad de G

  • Por acuerdo con el Doctor Ricardo Villanueva Lomelí, Rector General de esta Casa de Estudio, les informo que en sustitución del lunes 03 de junio, se otorgará el lunes 10 de junio del año en curso, (en conmemoración del día del trabajador universitario), y será día de descanso obligatorio tanto para el personal académico, como para el personal administrativo, de conformidad con lo acordado con los Sindicatos y lo previsto en las cláusulas 33 y 61 de los Contratos Colectivos de Trabajo celebra

  • Por acuerdo con el Doctor Ricardo Villanueva Lomelí, Rector General de esta Casa de Estudio, les informo que el personal universitario, tanto académico como administrativo, podrá disfrutar del período vacacional de primavera correspondiente al presente año, del lunes 25 de marzo al domingo 07 de abril, debiendo reanudar labores el lunes 08 de abril, de conformidad con lo previsto en las cláusulas 34 y 62 contenidas en los Contratos Colectivos de Trabajo celebrados con el Sindicato de Trabajad

  • Por acuerdo del Doctor Ricardo Villanueva Lomelí, Rector General de esta Casa de Estudio, les informo que el próximo lunes 18 de marzo, (en conmemoración del 21 de marzo) será día de descanso obligatorio, tanto para el personal académico como para el personal administrativo de la institución.

  • Por acuerdo del Doctor Ricardo Villanueva Lomelí. Rector General de esta Casa de Estudio, les informo que el próximo lunes 05 de febrero, será día de descanso obligatorio, tanto para el personal académico como para el personal administrativo de la Institución.

  • Por este medio me permito hacer de su conocimiento, que en la sesión del H. Consejo General Universitario, celebrada el 15 de diciembre de 2023, se aprobó la propuesta que hiciera el Rector General, en el sentido de la imposición oficial de la leyenda "30 años de la Autonomía de la Universidad de Guadalajara y de su organización en Red" a todo documento oficial de la Universidad de Guadalajara, inmediatamente después del lema universitario, durante la anualidad 2024.