El jueves 15 de agosto, en la Casa Universitaria Lola Álvarez Bravo, recinto de extensión del Centro Universitario de los Lagos (CULagos) en Lagos de Moreno, se realizó el foro «Empleabilidad y Desarrollo»; este evento se gestó como parte del programa Segunda Oportunidad de ONU Mujeres, una instancia de la Organización de las Naciones Unidas (ONU) que está enfocada a la promoción de la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres en todos los ámbitos de la vida. El foro también recibió apoyo de la Secretaría de Turismo Jalisco, la Academia Turística de Jalisco y la organización social ProSociedad.
El evento arrancó con la intervención de la doctora Karla Noemí Padilla Martínez, secretaria académica del CULagos, quien transmitió el mensaje de la doctora Gloria Angélica Hernández Obledo, rectora del centro. A través de su mensaje, la rectora dio la bienvenida a las y los representantes de las diversas instituciones e instancias participantes, señalando que la Universidad de Guadalajara (UdeG) «cree firmemente que el trabajo dignifica al ser humano, dado que es el medio legítimo, consagrado en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y en la Carta Internacional de Derechos Humanos, que permite el desarrollo integral de las personas». También mencionó que «cuando los líderes empresariales y organizaciones buscan sumar esfuerzos para permear y crear condiciones que dignifiquen la vida laboral y el desarrollo social, se hace la diferencia en una comunidad».
Por parte de la Secretaría de Turismo de Jalisco se proyectó un video informativo acerca de la Academia Turística de Jalisco, una iniciativa estatal que tiene por objetivo profesionalizar a las y los prestadores de servicios turísticos de todo el Estado de Jalisco, a las empresas y a funcionarias y funcionarios de los municipios, por medio de actividades de formación tanto presenciales como virtuales. Después, la licenciada Leonor Lariza Ramos Álvarez, representando a la agencia ProSociedad, tomó la palabra para dar algunos detalles sobre el programa Segunda Oportunidad. Este es un proyecto en el que ONU Mujeres forma alianzas con organizaciones como ProSociedad, para mejorar la situación de empleabilidad de mujeres en situaciones vulnerables de distintos municipios de Jalisco, entre ellos Lagos de Moreno; esto se hace con la intención de capacitar a las mujeres para trabajar en el sector turístico, dándoles herramientas para realizar labores de hospitalidad, preparación de alimentos, atención al turista, entre otras. La licenciada Ramos Álvarez también destacó que, a la par de esta labor, ProSociedad ha estado trabajando de la mano con empresas, empleadoras y empleadores de la región Altos Norte de Jalisco para mejorar sus prácticas de empleabilidad, en la medida en que el sector empresarial lo requiere.
A continuación, la maestra Karen Lucía Gutiérrez Madrigal, responsable del Laboratorio de Innovación y Emprendimiento (LINE) del CULagos, impartió la charla «Empleabilidad y Desarrollo», en la que abordó algunas observaciones sobre el turismo en Lagos de Moreno a raíz de la pandemia de Covid19, compartiendo perspectivas e ideas que el sector empresarial puede aplicar para mejorar sus prácticas de empleabilidad en materia de género, incrementando así la representatividad de la mujer en las empresas. Externó su experiencia participando en sesiones previas del programa Segunda Oportunidad en Lagos de Moreno, donde diversas mujeres en situación de vulnerabilidad le expresaron la importancia de poder incorporarse al mercado laboral y así poder obtener su independencia económica. También, la maestra Gutiérrez Madrigal comentó que actualmente, a través del LINE, se está trabajando en un diagnóstico comprehensivo del sector turístico en Lagos, mismo que, según indicó, proporcionará información de suma relevancia para seguir trabajando en la profesionalización del turismo en la región.
De forma posterior a la charla, María Fernanda Melchor Pérez y Leonor Larisa Ramos Álvarez, quienes participaron representando a ProSociedad, condujeron una actividad denominada «Árbol de problemas de empleabilidad en el sector», en la que se repartió a las y los miembros del sector empresarial presentes en el evento una serie de hojas con recuadros donde escribieron los retos y las problemáticas que tienen las empresas del sector turismo para posicionarse como principal bolsa de empleo en el territorio, además de los retos a los que se enfrentan en sus procesos de contratación y retención de talento. En otro momento de la actividad, se generaron reflexiones y propuestas sobre la clase de apoyo que las empresas necesitan para fortalecer sus procesos de contratación, retención y capacidad laboral, y qué elementos puede realizar el sector empresarial para consolidar prácticas que beneficien tanto a empleadoras y empleadores como a su personal.
Al final del evento, durante la retroalimentación, las y los empleadores participantes expresaron la necesidad de más y mejor capacitación en materia de manejo del personal y todo lo relacionado con el área de recursos humanos, así como también orientación para conocer a qué programas de apoyo a nivel estatal y federal pueden acceder las empresas para seguir creciendo y profesionalizándose. De esta manera, la Casa Universitaria Lola Álvarez Bravo se convirtió en un espacio donde circularon las ideas, las propuestas y las reflexiones en torno al potencial turístico de Lagos de Moreno, y qué hacer para aprovechar ese potencial a su máxima capacidad.
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“PIENSA Y TRABAJA”
"30 años de la Autonomía de la Universidad de Guadalajara y su organización en Red"
Redacción: Román Villalobos Manzo
Fotografías: Yesenia Campos Macías